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高温费发放标准是什么?
1、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
2、用人单位在职职工高温津贴的具体发放标准为：按月计发的，每人每月260元；按天计发的，每人每天12元。用人单位发放的高温津贴纳入工资总额，但不包括在最低工资标准范围内。
3、公司高温补贴发放标准：特高温补贴：标准为出勤日10元1人；高温补贴：标准为出勤日7元1人；高温岗位作业时间超过日出勤时间的50%以上；补贴金额在员工月度工资中体现。
4、高温津贴的具体标准为：室外作业和高温作业人员每人每月150元，非高温作业人员每人每月100元。高温津贴在每年6月、7月、8月、9月、10月发放，在企业成本费中列支。其他相关高温天气的劳动保护措施，也按照新政策执行。
浙江高温费发放标准2022
法律主观：2022杭州市高温补贴的发放标准为：室外工作人员每人每月300元，室内工作人员每人每月200元，发放时间为6月、7月、8月、9月。
支付标准 （1）高温津贴标准从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
宁波市高温补贴发放标准是高温作业工人每人每月225元，非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。
法律主观：2022年，杭州高温补贴发放标准是室外作业人员每人每月300元；室内作业人员每人每月200元。发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。
根据国家有关文件规定，浙江省决定适当提高职工夏季高温津贴(即夏季防暑降温清凉饮料费)发放标准，即高温作业工人每人每月225元；非高温作业工人每人每月180元；一般工作人员每人每月145元。
室内高温补贴发放标准
1、室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放；35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
2、室内工作场所温度在33°C以上、35°C以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放；35°C以上37°C以下的，按每人每天不低于10元标准发放；37°C以上的，按每人每天不低于15元标准发放。
3、室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33度（含33度）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。
4、用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
5、发放标准北京市规定每年6月至9月在35℃以上(含35℃)高温天气室外露天作业的人员每月享有不低于180元的高温津贴。在33℃以上(含33℃)室内工作场所作业的人员每月享有不低于120元的高温津贴。
