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员工守则,一个公司最基本的员工守则要哪些?
遵守公司纪律，严守公司秘密；按时上下班，不旷工迟到早退；服从公司管理，按时完成任务；老实做人，用心做事，做好本职工作 员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则，在制定前，要遵循一定的原则。第合法性。
崇尚敬业精神，工作尽职尽责，积极进取且努力不懈。不断学习，以求进步，做一个称职的员工。对所从事的业务，应以专业标准为尺度，从严要求，高质量完成本职工作。
试用第一周内员工自动放弃试用或公司第一周内辞退的试用人员，不享受试用期工资。经过试用第一周的员工在试用期间按规定发放试用期工资，享受试用期待遇。
严格遵守公司的各项规章制度，不玩忽职守、徇私舞弊、假公济私，未经公司许可不得在公司或利用公司资源做私人事务，非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款，不得将公司资料、设备用作私用。
员工行为规范准则十条是什么?
1、严格遵守酒店各项规章制度，服从领导的指挥安排。上下班必须提前10分钟到岗，不准迟到、早退。
2、工作着装 1进入工作区域必须按规定着装：即：穿工衣、工裤、工鞋，戴安全帽、戴胸牌；2后勤员工上班时间应穿着得体、整齐干净。女性不得穿超短裙或过于袒露的服饰，男性不得穿大短裤、拖鞋进入办公场所。
3、门卫必须文明执勤，严禁故意刁难进出人员。 8严禁员工盗窃公司财物或他人财物。 8严禁员工酗酒闹事、谩骂他人。 8严禁员工损坏公私财物。 8严禁员工在阳台上燃放鞭炮。 8严禁员工利用任何形式进行赌博。
4、() 女员工头发不过肩，不做怪发型，不留长指甲、不染指甲，不浓妆艳抹，不穿黑色或带花丝袜。 () 员工不得在大庭广众下化妆、挖鼻孔、搔痒、对人打喷嚏、打哈欠和伸懒腰。
5、是单位以优化公共秩序、优化单位形象、优化员工素质为目的并切合本单位实际而指定的员工通用的日常行为准则。公共秩序和公共环境规范：不迟到、不早退、不旷工、不中途溜号；有事请假，并严格请销假手续。
6、员工行为规范是指企业员工应该具有的共同的行为特点和工作准则，它带有明显的导向性和约束性，通过倡导和推行，在员工中形成自觉意识，起到规范员工的言行举止和工作习惯的效果。 对于不同的行业和情况，其守则是不同的。
员工行为准则中3条铁规分别指什么
、公司倡导正大光明、诚实敬业的职业道德，要求全体员工自觉遵守国家政策法规和公司规章制度。2 、员工的一切职务行为，必须以公司利益为重，对社会负责。不做有损公司形象或名誉的事。
中国联通干部员工廉洁行为准则中的规定有：忠诚、敬业、诚信、正直、公正、公平、勤勉、务实、节俭、廉洁、服务、奉献。
第1条铁规：公司利益高于一切 公司是全体员工的生存平台，个人利益不能亦不得与之发生冲突。一旦祸起萧墙，轻则申斥处罚，重则革职走人。砸了老板或大伙儿的饭碗，谁也别想有好日子过。
