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大学组织部面试的问题有哪些
，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训。8，对你影响最深的一句话。9，对你影响最深的一个人。
大学组织部面试的问题有哪些：限时自我介绍：声音洪亮面带微笑有自信！一定要听清楚学长学姐的每一项要求，比如说报上编号，同时记得留意和你同时面试的同学的编号或者姓名什么的，也许到后面会问到。
既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？你对“组织”这个词怎么理解？如何与性格怪异、品行不端的人协调完成一件事。你愿意做大池里的小鱼还是小池里的大鱼。
面试学生会组织部时常问的问题有基本题和情景题两种。
组织部面试的问题可分为以下几类：个人基本信息、对组织部认识、个人经验、团队协作、个人发展。个人基本信息：如姓名、专业、家乡、高中时候有没有担任学生干部等。这个问题主要是为了对应聘者有个初步的了解。
面试题分类评析:组织协调能力2
你的自我介绍中知道你做过管理工作，能否请你举一个你认为管理成功的工作例子，详细说明你从事组织、协调方面的情况。
所谓时间统筹法，是应用网络图进行计算，运筹时间，降低时间无谓消耗的做法。又称作计划协调技术。时间对每一个人来说都是公平的，24个小时，不多也不少。
(这个阶段是这类组织题的最后步骤，即总结阶段，自己还可以做出对于组织工作的自我小结，对于提高自己的组织能力做出一个评价。
计划组织协调题命题思路：主要考察考生活动的计划、组织、协调能力。计划组织协调题综合出现率为80%。 由于考生大多是刚出校门，没有工作计划组织协调的实践经验，因此回答这类问题有一定的难度。
团委组织部面试问题,这些该怎么回答
可因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。这问题很常问，所以要针对你所选的部门去做些了解。最好知道有哪些分部和主要负责的工作。
你心情很不好时，什么都不想干，组织部的事情又来打扰，你会怎么处理？对组织部建设有什么建议，希望营造一种怎样的氛围，希望有些什么特色活动？给你一个权利，可以问我一个问题，请提问。
如果是期末考试等特殊情况，我相信我们应该先抓学习，毕竟我们是学生，不能本末倒置。我就这么回答的，现在我是组织部部长。
走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。
