本文目录一览：
- 1、高密市人社局电话多少?
- 2、2014潍坊高密事业单位考试信息?
- 3、河南省人力资源与社会保障局在哪里
- 4、组织部、编制办公室(编办)、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工...
- 5、潍坊市人力资源和社会保障局(2)
- 6、人力资源与社会保障局官网
高密市人社局电话多少?
高密市人社局电话是0536-2323399。
高密市人力资源和社会保障局，山东省潍坊市高密市市政府6号楼，0536-12333。周一至周五：上午8：30-12：00 下午14：00-18：00。高密市卫健局不断完善医患沟通途径，架起多座医患连心桥。
前面加区号。0536+12333这个号码接入的是潍坊人社资源和社会保障咨询服务热线，并不是直接接入当地社保机构，你可以向12333查询高密社保所的联系电话。
全国的劳动保障部门都有一个统一服务热线，电话号码为12333，你可以拨打12333咨询有关业务，或者查询所需电话号码。
2014潍坊高密事业单位考试信息?
您好，2014年潍坊高密事业单位招聘简章已经公布，报名采取网上报名，：9月17 日8：30— 9月19日17：00，准考证打印时间：9月23日8：30—9月 24 日17：00，笔试时间：9月27日上午8：30—10：30。
潍坊高密事业单位教育类考试网上缴费：通过网上初审的人员，应于 6月 24 日8：30— 7月 8日17：00登陆报名网站缴费，笔试考务费40元、面试费70元。在规定时间未办理网上缴费手续的，视作放弃。
您好，中公教育为您服务。2014潍坊高密事业单位考试准考证打印时间9月23日8：30—9月 24 日17：00。考生凭准考证与身份证参加笔试。笔试时间：9月27日上午8：30—10：30；笔试地点见准考证。
河南省人力资源与社会保障局在哪里
1、根据河南人民政府查询得知，河南省人力资源和社会保障厅位于河南省郑州市郑东新区正光路11号，邮政编码：450018。电子邮箱：hnsrstgkb@16com。如果你有与该部门相关的问题或需要联系他们，可以尝试发送电子邮件至该地址。
2、中原区。根据查询百度地图显示，河南省郑州市人力资源和社会保障局的具体地址在郑州市中原区陇海西路360号。
3、河南省南阳市宛城区范蠡东路。根据查询百度地图得知，河南省南阳市人力资源和社会保障局位于河南省南阳市宛城区范蠡东路，主要是主管人力资源和社会保障工作的政府组成部门。
组织部、编制办公室(编办)、人力资源社保局几个机构到底怎么区别和分工...
1、编办是行政事业单位，全称是编制委员会办公室，属于人力资源和社会保障局的下属二级局或下属机构，负责本辖区范围内各行政、事业单位人员编制的确定和指标分配。
2、根据上述职责，市人力资源和社会保障局设17个内设机构： (一)办公室 负责机关文电、会务、机要、档案、政务公开、 *** 、安全保密、目标管理、财务和后勤保障等日常运转和综合协调工作；参与全市人力资源和社会保障系统信息化建设规划工作。
3、人力资源和社会保障局是组织部的一个下属单位，组织部是管理工作干部的，比如干部选拔、干部任免都是组织部在管理。职能：组织部的主要职能是管理干部升迁，组织管理及思想指导。人事局的主要职能是管理国有企。
4、组织部属于党委，人事局属于政府。唯一重要的是这两个机构负责人。组织部是管理副科级以上干部的机关。人事局是管理各部门人事管理的机关，负责机关事业单位人员的人事关系、工资、编制、技术职称等管理工作。
5、根据上述职责，市人力社保局设30个内设机构。(一)办公室。负责机关政务工作；负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作；承担信息、议案、建议、提案、保密、政府信息公开、外事等工作；承担重要事项的组织和督查工作。(二)研究室。
潍坊市人力资源和社会保障局(2)
潍坊市人力资源和社会保障局电话：12333。地址：潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼（东风东街与东方路交叉口东南角）。
潍坊市人力资源和社会保障局电话号码是：(0536)858--7820，地址：潍坊市奎文区新华路19号。
潍坊市人力资源和社会保障局领导班子成员工作分工 陈汝孝：市政府党组成员，局党委书记、局长 主持局全面工作，分管市社会保险事业管理中心、市人力资源管理服务中心。
阳光大厦12楼。潍坊人力资源和社会保障局位于潍坊市高新区东风东街6396号阳光大厦12楼。潍坊市人社局负责贯彻执行人力资源和社会保障法律法规，拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施和监督检查。
资金拨付公示期满无异议的，由各县市区人力资源社会保障部门将补贴资金支付到企业在银行开立的基本账户。补贴资金按照我市职业技能提升行动专账资金拨付流程办理。
人力资源与社会保障局官网
1、网址http：// 人力资源的广义定义为一个社会具有智力劳动能力和体力劳动能力的人的总和，包括数量和质量两个方面。而狭义的定义为组织所拥有的用以制造产品和提供服务的人力。
2、主要职责 （一）贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规，拟定全省人力资源和社会保障事业发展规划和政策，组织起草人力资源和社会保障地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
3、北京市人力资源和社会保障局官方网站：北京市人力资源和社会保障局。“北京市人力资源和社会保障局网站”是北京市人力资源和社会保障局在互联网上建立的政府网站，是北京人力资源和社会保障系统的中心网站。
4、石家庄人力资源和社会保障局官网入口地址： http：// 3月8日上午，市人社局召开《石家庄市企业退休人员社会化管理服务办法》新闻发布会。
